В 2022 году охват работников, берущих отпуск за свой счет, достиг рекордных показателей в 7–9%. В начале 2010-х он составлял 5–6% — резкое повышение произошло после 2013-го [1]. Такой отпуск берут по семейным обстоятельствам, и он может длиться всего несколько дней. РБК Life разобрался, насколько продолжительным может быть неоплачиваемый отпуск, как написать заявление и что делать в случае отказа. Отпуск за свой счет (неоплачиваемый) — это временное освобождение от работы без сохранения зарплаты, о длительности которого работодатель и работник договариваются...