Внутреннее совместительство — законный способ повысить доход и при этом не менять место работы. Разберем, как подготовить документы, что делать с трудовой книжкой и как избежать ошибок, если захотели уволиться. Вся информация актуальна на момент публикации. Проверить достоверность можно на consultant.ru. Внутреннее совместительство — работа на нескольких позициях в одной организации одновременно. Должностные обязанности по первой (основной) занятости совместитель выполняет в рабочее время, установленное для этой позиции, а по второй — в свободное, например в выходные или во внерабочие часы...

Для начала давайте разберёмся, что же такое совместительство. Если посмотреть на определение, то это выполнение сотрудником, в свободное от основной работы время, другой оплачиваемой работы. Здесь важно всё. И наличие у человека основного места работы, т.е. той организации, где у него лежит трудовая книжка. И то, что работа оплачивается, потому как неоплачиваемая работа называется волонтёрством. И то, что она выполняется в свободное от работы время, т.е. не вредит основной работе и основному работодателю...