Что представляет собой совместительство Если работник в нерабочее на основной работе время выполняет другие трудовые функции, это является совместительством (ст. 282 ТК РФ). Дополнительная нагрузка может быть: Возможность совместительства ничем не ограничена, за исключением отдельных случаев: Ст. 284 ТК РФ ограничивает продолжительность работ по совместительству: Как отразить в трудовом договоре режим работы внешнего совместителя, подробно разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно...

Внешнее и внутреннее совместительство: в чем разница Если сотрудник решает в целях получения дополнительного источника дохода устроиться на 2-ю работу, у него может быть несколько альтернатив: Обратите внимание! Внутреннее совместительство нужно отличать от понятия «внутреннее совмещение должностей» (в одной организации). Подробнее о различии между указанными понятиями, а также совмещении должностей см. в статье «Оформление совмещения должностей в одной организации». Нюансы оформления внешнего совместителя разъяснили эксперты КонсультантПлюс...