Разбираемся в понятии Совместительство – это законный способ трудиться на двух и более работах официально. Оно регламентируется Трудовым кодексом, так как затрагивает правоотношения работодателя и работника. Согласно закону, совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной занятости время. Иначе говоря, это официальное трудоустройство на нескольких работах. При такой форме занятости денег вы получите больше, но и количество рабочего времени возрастет...

Ситуация: При приеме на работу сотрудник написал заявление, в котором указал, что просит принять его на работу по совместительству. Следует ли просить у сотрудника представить копию трудовой книжки или справку с основного места работы для подтверждения наличия основного места работы? Под совместительством понимается выполнение работником другой регулярно оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст.ст. 60.1, 282 ТК РФ). Указание в трудовом договоре того, что работа является совместительством, обязательно (часть четвертая ст...