Одним из наиболее часто используемых и, казалось бы, простых способов прекратить трудовые отношения является увольнение по собственному желанию. Тем не менее, когда работник принимает решение об уходе непосредственно после отпуска, возникают вопросы: в какой день провести оформление увольнения, когда выплатить отпускные, а когда произвести окончательный расчет. Сложнее всего в такой ситуации приходится кадровику. Необходимо принять решение, каким днем уволить работника, когда выдать отпускные, а когда окончательно рассчитать...

Когда необходимо писать заявление на увольнение по собственному желанию Право работника покинуть компанию, в которой он трудится, закреплено ст. 80 ТК РФ. При этом он должен сообщить об уходе работодателю в письменной форме. Как именно сообщить? Составить заявление, подтверждающее его намерение уволиться из организации. О расторжении договора с главным бухгалтером см. статью «Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию». ВАЖНО! Простого устного обращения сотрудника к работодателю с просьбой расторгнуть трудовой договор недостаточно...