Когда необходимо писать заявление на увольнение по собственному желанию Право работника покинуть компанию, в которой он трудится, закреплено ст. 80 ТК РФ. При этом он должен сообщить об уходе работодателю в письменной форме. Как именно сообщить? Составить заявление, подтверждающее его намерение уволиться из организации. О расторжении договора с главным бухгалтером см. статью «Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию». ВАЖНО! Простого устного обращения сотрудника к работодателю с просьбой расторгнуть трудовой договор недостаточно...

О тонкостях, связанных с уходом с работы по собственному желанию, рассказывает генеральный директор ООО «Налогика» Елена Красноперова. Заявление на увольнение пишется за две недели до желаемой даты окончания работы, для руководителя предприятия этот срок увеличивается до месяца. Рекомендуется писать заявление в письменной форме с указанием даты последнего рабочего дня. Если есть какие-то сомнения в работодателе, то можно отправить заявление по почте заказным письмом с уведомлением о получении. Это послужит подтверждением, что работник сообщил о своем намерении расторгнуть трудовой договор...