Заявление на отгул, который будет предоставлен в счёт будущего ежегодного отпуска в 2024 году, оформляется по определённым правилам. Хотя законодательством не предусмотрен единый образец такого заявления, организация может установить свои требования к его оформлению во внутренних нормативных актах. В этой статье мы обсудим с юристами https://myjus.ru, можно ли просить выходной в счёт будущего отпуска, как правильно составить заявление и что делать в случае отказа. Отгул – это дополнительный выходной день, который сотрудник берёт по своей инициативе...

Отпуск за свой счет может понадобиться по семейным обстоятельствам, для решения личных вопросов или в других жизненных ситуациях. Однако порядок его предоставления зависит от оснований: в одних случаях работодатель вправе отказать, в других — обязан отпустить сотрудника. В статье рассказываем, кто имеет право на неоплачиваемый отпуск, как правильно оформить заявление и на какой срок можно его взять. Согласно Трудовому кодексу РФ, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по семейным...

В 2022 году охват работников, берущих отпуск за свой счет, достиг рекордных показателей в 7–9%. В начале 2010-х он составлял 5–6% — резкое повышение произошло после 2013-го [1]. Такой отпуск берут по семейным обстоятельствам, и он может длиться всего несколько дней. РБК Life разобрался, насколько продолжительным может быть неоплачиваемый отпуск, как написать заявление и что делать в случае отказа. Отпуск за свой счет (неоплачиваемый) — это временное освобождение от работы без сохранения зарплаты, о длительности которого работодатель и работник договариваются...