Характерной особенностью срочного трудового договора (контракта) является ограниченность его действия по времени. И о том, что отношения прекращаются, работодатель должен уведомить работника. В противном случае договор продолжит действовать – и перестанет быть срочным. В каких случаях нужно направлять уведомление о прекращении срочного трудового договора Уведомление направляется во всех случаях, когда прекращается действие срочного трудового контракта. А прекратиться он может по нескольким причинам:...

Заключение всевозможных договорных обязательств — неотъемлемая часть жизни каждого из нас. По договору возмездного оказания услуг мы получаем услуги связи, медицинские и образовательные услуги, при помощи трудового договора мы устраиваемся на работу, заключая договор купли-продажи, мы приобретаем бытовую технику, используя договор подряда, строители ремонтируют наши квартиры и этот список просто бесконечен. В этой статье речь пойдет о том, как правильно расторгнуть договорные отношения и о том, что для этого нужно...