Современные компании сталкиваются с множеством вызовов в процессе рекрутинга, и нередко закрытие вакансий затягивается на неопределенный срок. Понимание этих проблем важно для оптимизации процесса и повышения эффективности подбора персонала. Рассмотрим более подробно, какие факторы мешают успешному завершению подбора, и как их можно преодолеть. Одной из основных причин долгого закрытия вакансий является несоответствие между предложенными условиями работы и реальными ожиданиями кандидатов. Например,...

В этой статье мы подробно обсудим, как происходит открытие и закрытие вакансии со стороны работодателя, чтобы ты мог заглянуть за кулисы и чуть больше узнать про правила игры, в которую предлагают поиграть при поиске работы. Это даст больше понимания и просвещения, потому что когда понимаешь, в какую игру играешь, тогда становятся понятны ее правила. Вакансия образуется в компании планово или ситуационно. И тот, и другой способ рабочий — все зависит от контекста ситуации, текущего состояния рынка, обязательности руководства компании и их системности...