Все мы знаем эту историю про “нет опыта = нет работы”. Так ли это на самом деле? Да, в большинстве случаев работодатели указывают в вакансиях или дают задачу рекрутерам найти сотрудников, имеющих опыт работы, ведь, казалось бы, на данного сотрудника будет меньше затрат по времени и обучению. Значит ли это, что у молодых специалистов, только закончивших обучение в образовательных организациях, и студентов совершенно нет шансов устроиться в компанию с подобным требованием опыта? Конечно, нет. Всё...

Продолжаю тему составления продающего резюме, начатую в предыдущей статье. Эти рекомендации будут полезны тем, кто ищет своё первое место работы, либо меняет профессию или сферу. Отсутствие релевантного опыта – главный ступор для таких соискателей, потому что все шаблоны работных сайтов заточены в первую очередь под биографическое резюме, в котором подробно описывается, когда, где и кем работал соискатель. А у вас с этим не очень... Но это не значит, что у вас нет шансов обратить на себя внимание работодателей...