Шаблон регламента представляет собой основу, опираясь на которую можно создавать регламенты в компании. Регламенты при этом будут иметь единую структуру и определенную последовательность информации. Каждый регламент в случае единой структуры легче воспринимается, позволяет быстро ориентироваться в тексте и находить нужную информацию. Структура утверждается собственником и желательно её не менять. Любые изменения могут приводить к сбоям и путаницам, поэтому в самом начале нужно постараться учесть всё в шаблоне...

Как составлять регламенты и мотивировать команду их соблюдать — в статье от megaplan.ru, системы управления бизнесом, с которой достигают целей. Подчинённые задают одни и те же вопросы, пишут и звонят даже в отпуске и совершают одинаковые ошибки. Новых сотрудников обучают лично — это занимает много времени, и производительность страдает. А когда кто-то увольняется, приходится разбираться в его обязанностях почти с нуля. Все эти ситуации можно решить с помощью регламентов. Статья будет полезна руководителям...