50 подписчиков
Два месяца назад стартап, в котором я работала, решил сократить отдел маркетинга. Я оказалась в поиске работы и писала по десять сопроводительных в день. Делюсь опытом с вами: 10 советов, как написать сопроводительное письмо так, чтобы вам ответили. Если вы вдруг не знали — сопроводительное письмо нужно прилагать всегда, даже если можно отправить просто резюме. Так вы повысите шанс, что ваше резюме рассмотрят, а не кинут в игнор. Пишем сопроводительное 1. Если знаете имя собеседника — обращайтесь по имени...
2 года назад
37 подписчиков
Эта статья полезна всем, кто не получает обратной связи после отклика на вакансию. Рассказываем, что сделать, чтобы вас пригласили на следующий этап отбора. Привет! Мы — агентство контент-маркетинга КОМРЕДА. Сейчас мы ищем авторов и редакторов в команду, поэтому получаем много откликов. Много ― это сотни. Кажется, среди такого количества кандидатов найти человека в команду очень легко. Но это не так. Дело в том, что у рекрутёра нет времени на просмотр всех резюме. Он смотрит на то, что соискатель рассказывает в сопроводительном письме...
7 месяцев назад
6 подписчиков
При этом, потратив всего 5 минут, а не 2 мучительных часа, как это делали до этого года. Тем самым, значительно опередив конкурентов! Ваша готовность к отправке отклика на вакансию - это первый шаг навстречу вашему карьерному росту Так, сервис hh.ru предоставляет возможность отправить запрос работодателю, что вас заинтересовала размещённая им вакансия, приложив к заявке сопроводительное письмо с обозначением мотивации работать в этой компании и подтверждением соответствия размещённым в вакансии требованиям...
4 месяца назад
4,2K подписчиков
Этот текст для тех, кто откликается на вакансию: у вас есть резюме и теперь нужно написать какое-то сопроводительное письмо. Сейчас быстро объясним, как это сделать, чтобы ваши шансы на трудоустройство повысились, а не снизились. Первая отбраковка: неадекватные Чаще всего на вакансию приходят десятки или сотни откликов. Прежде чем кто-то сможет начать эти отклики читать, нужно отсеять всех неадекватов — тех, кто болен на голову и совсем чужд компании по духу. Их будет процентов восемьдесят. Чтобы...
1 год назад