В статье разберём, как подготовиться к разговору о повышении, какие причины повышения зарплаты будут наиболее убедительными для руководителя, как и когда лучше всего просить увеличение заработной платы, а также что делать, если вам отказали. Вы уже несколько месяцев или даже лет работаете в компании, ваши обязанности расширились, приобрели новые навыки, но при этом зарплата осталась прежней. Знакомая ситуация? Так часто бывает, и это абсолютно нормально — хотеть получать больше за свой труд. Давайте...

Уважаемый(ая) Имя руководителя, Я пишу вам, чтобы обсудить вопрос о моем нынешнем уровне заработной платы и выразить свою просьбу о ее повышении. Я занимаю позицию [название вашей должности] в компании уже около [количество времени, например, “три года”] и за это время я значительно увеличил свою производительность, уровень ответственности и вклад в успех компании. В течение этого времени я выполнял множество сложных и важных задач, которые требовали от меня большой самоотдачи и профессионализма...