Часть первая. От приёма на работу до начала процесса увольнения Интересная штука жизнь, вот и ещё один поворот в моей судьбе, закрытие сотрудничества с компанией «ООО СТАЛТ», что находится по адресу город Санкт-Петербург, улица Ново-Никитинская, дом 20 литера А. Занимается компания тем, что производит линейку приборов автоматики пожаротушения и технологию пожаротушения (газового, водяного и пенного). Взаимоотношения с данной организацией складывались очень успешно, ведь работать в удовольствие вдвойне приятно, когда за это удовольствие тебе ещё и платят...
🙅♂️ Когда клиент отказывается от сотрудничества, это может вызвать разочарование и стресс. Однако, важно понимать, что отказ необязательно связан с вашей компетентностью или ценностью как специалиста. Возможно, клиент просто не готов к изменениям! Вот несколько проверенных советов, как психологически пережить отказ клиента: 1️⃣✔️ Примите свои эмоции. Разрешите себе чувствовать разочарование или грусть, но не позволяйте этим эмоциям властвовать над вами. Позвольте себе время для обработки этих чувств. 2️⃣✔️Анализируйте ситуацию объективно. Попробуйте понять причины отказа, но НЕ вините себя за него. Возможно, есть факторы, на которые вы не влияете. 3️⃣✔️Обратитесь к поддержке. Обсудите свои чувства с коллегами, руководителем или даже другими клиентами. Поддержка извне может помочь вам восстановить уверенность. 4️⃣✔️Позаботьтесь о своем физическом и эмоциональном благополучии. Уделите время для занятий спортом, медитации или других приятных занятий. 5️⃣✔️Продолжайте развиваться. Используйте отказ как возможность для роста и улучшения своих навыков. Обратите внимание на области, в которых вы можете улучшиться. В конечном итоге, отказ клиента — это не конец мира. Это просто часть Вашего профессионального пути, которая помогает Вам стать сильнее и более опытным. Директор Pro.Бизнес