Сегодня поговорим про отчёты, которые приняты во многих компаниях для каждого офисного сотрудника. Это отчёты рабочего дня, учёта рабочего времени, отчёты о том, чем вы занимались весь день. У трудоголиков и людей, сосредоточенных на результате, карьере, необходимость писать такие отчёты обычно вызывает нервную дрожь. "Я и так работаю, перерабатываю, а должен ещё писать отчёт о том, как я писал отчёт!!!" — негодуют они. И по-своему правы: иногда в компании зашкаливающий микроменеджмент, и руководитель, чтобы отчитаться перед своими руководителями, требует с подчинённых расписывать каждый час...

Вот пример того, как можно составить отчет о проделанной работе: Отчет о проделанной работе Задачи: - Определить проблемы в работе управленческого отдела. - Разработать и реализовать план действий по устранению этих проблем. - Оценить результаты проделанной работы. Выполнение задач: - Провели анализ работы управленческого отдела. - Выявили проблемы в планировании проектов и в управлении командой. - Разработали план действий, который включал обучение персонала и внедрение новых методов планирования и управления. - Реализовали план действий, в том числе провели консультации с персоналом и организовали тренинги...