Сразу скажу, в статье - простейшая база, которую вы, являясь специалистом в этом направлении, скорее всего знаете давно. Однако большое количество комментариев на тему "да там не написано даже вот это", "да вообще на собеседовании выясняется, что ничего не соответствует объявлению" и пр...

Когда нужно быстро укомплектовать отдел продаж, важно не просто разместить объявление — важно написать вакансию, которая “продаёт” компанию кандидату. Ведь в современном потоке предложений побеждает тот, кто умеет привлечь внимание, вызвать доверие и желание «попробовать». Эта статья будет полезна руководителям, HR-специалистам и собственникам бизнеса, которые хотят получать мотивированных, подходящих по ценностям сотрудников, а не десятки случайных откликов. Каждая строка должна продавать вашу компанию: идеи, атмосферу, подход к делу...