Увольнение является неприятной ситуацией как для работника, так и для работодателя. Однако, если вы уже приняли решение об уходе, важно корректно сообщить об этом своему работодателю. В этой статье мы рассмотрим несколько примеров и подробно объясним, как правильно сообщить о своем увольнении. Пример 1: Увольнение по личным обстоятельствам Уважаемый (а) [имя начальника], Я бы хотел (а) сообщить вам о моем решении уволиться из компании. Это было очень трудным решением, которое я принял (а) после тщательного обдумывания моих личных обстоятельств и потребностей...

Это совершенно нормально, и ожидается, что в какой-то момент вы уволитесь с работы, чтобы заняться другой работой или другими проектами. Если вы приняли решение уйти, то лучше всего уйти, помня о профессионализме. Но что это вообще значит? Ищете работу? Хотите сменить профессию и повысить свой доход? Подписывайтесь на Телеграмм канал "Каждый находит". Мы помогли 8000+ соискателям найти работу! Профессионально уйти с работы — значит сделать это уважительно и свести к минимуму влияние — влияние, которое ваш уход окажет на ваших коллег, начальника и компанию...