Награждение – это не только способ выразить благодарность работнику, но и мощный мотивационный инструмент. JCat.Работа подскажет руководителям, как составить характеристику на сотрудника для награждения грамотно...

Характеристика на работника — это важный документ, который может сыграть решающую роль в карьере. В этой статье мы рассмотрим, как правильно составить характеристику, какие сведения в нее включать, а также узнаем, обязательна ли она, какие существуют ее разновидности и других нюансов, связанных с ее оформлением. Обязан ли работодатель выдавать характеристику на работника? Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет обязательства выдавать характеристику на работника по умолчанию...