Хотя после собеседования можно не писать благодарности и не отправлять их по электронной почте, но если вы являетесь идеальным кандидатом в идеальном месте назначения, некоторые менеджеры по найму считают, что если они не получат ответную реакцию, это будет означать отказ от сделки. Фактически, опрос, проведенный среди руководителей, занимающихся вопросами найма, показал, что 86% опрошенных заявили, что отсутствие благодарности свидетельствует о недостаточной эффективности работы. В поисках новой работы это не та характеристика, которую вы хотите ассоциировать с собой...

А если коллеги сделали что-то полезное для вашей компании или лично для вас? Очевидно, недостаточно одного благодарственного слова. Ведь с коллегами, партнерами нужно всегда сохранять добрые отношения, чтобы работа ладилась. Проявляя свое позитивное отношение к людям, мы закрепляем наш образ в позитивном ключе. Нужно обязательно правильно благодарить людей. Для этого в деловом мире существуют благодарственные письма. Вы замечали, как расцветает улыбкой лицо человека, слышащего в свой адрес слова...