Вопрос от подписчика: Решил нанять менеджера по продажам. Реально понимая сегодняшнюю ситуацию, нанимать планирую на удаленную работу. Дайте, пожалуйста, совет в этом случае: выбрать тестовую неделю или испытательный срок? Как это соотносится с тем, что это удалёнка? Изучаю Ваши публикации, Вы даете совет — в период тестовой недели и испытательного срока необходим тесный постоянный контакт и сопровождение кандидата на должность. Как это осуществить? Как контролировать план по звонкам например? Расскажет Александр Высоцкий, основатель компании "Visotsky Inc...

Поиск хорошего линейного персонала — головная боль любого руководителя. Размещение на HeadHunter стоит дорого, а откликов оттуда можно ждать неделями. Но есть лайфхак, который позволит вам найти сотрудника быстро и очень бюджетно. Нужно разместить вакансию там, где ее увидят тысячи обычных горожан — в группе Объявления Волгоград. Большинство людей, ищущих работу продавца, курьера, официанта или администратора, не сидят на работных сайтах 24/7. Они сидят в мессенджерах и соцсетях. Ваша вакансия, опубликованная в популярной городской группе, попадает им прямо на глаза. Они могут откликнуться мгновенно, просто написав вам в личку...