Конфликты, как правило, носят личный характер, изматывают жизненные ресурсы и наносят урон всей жизнедеятельности в любой сфере жизни. Давайте разбираться. Решение конфликтов — довольно сложный процесс, рассмотрим несколько шагов, которые помогут нам найти выход из сложной ситуации: На нашем практикуме мы глубоко разбираем...

Конфликт возникает как ситуация острого проявления разногласий между двумя сторонами, которые заинтересованы в достижении одной цели, при борьбе за определенные ресурсы (материальные или нематериальные). Так конфликтные ситуации часто могут возникать в организации, там, где есть определенная борьба за свою цель, которой может стать, например, повышение в зарплате или должности, если на одно место претендует несколько сотрудников. В спорте конфликт может выражаться в соперничестве (даже вне соревнований) между членами одной команды, которые при отборе на значимые соревнования проходят отбор...