Работа по совместительству — это когда человек официально устроен на постоянной работе, но параллельно подрабатывает в другом месте. Например, маркетолог днём пишет стратегию для одной компании, а вечером ведёт соцсети для другого бренда. Или учитель истории после уроков превращается в репетитора по подготовке к ЕГЭ. Работать сразу в двух местах официально разрешено большинству сотрудников, кроме несовершеннолетних, адвокатов и трудящихся во вредных условиях (ст. 282 ТК РФ). Также у некоторых специалистов...

Роструд объясняет По официальной информации, работа по совместительству имеет следующие преимущества: Обратите внимание: совместительство — это форма дополнительной занятости. А в трудовых отношениях есть еще такое понятие, как совмещение, и это совсем другое. Совмещение — это выполнение работником по основному месту работы дополнительных обязанностей. Совмещение не оформляется отдельным договором, но может быть подписано дополнительное соглашение к основному договору. Работа в рамках совмещения выполняется в течение рабочего дня и оплачивается отдельно...