3 года назад
📖 В книжке «Как найти своих людей» Светлана Иванова рассказывает забавную историю про сырные гонки. Правила их очень просты: участники забираются на вершину холма и ожидают сигнала. На счёт «три» по склону пускают катиться большую сырную голову 🧀 🏆 На счёт «четыре» все участники пускаются за ней. Тот, кто первый схватит сыр, получит его в качестве приза. Подвох в том, что склон холма очень крутой и рельефный. Даже в сухую погоду спуск по нему небезопасен. ☝ Внимание, вопрос – для самых весёлых и безбашенных HR-ов в нашей аудитории! Представьте, что вам надо набрать людей для участия в этом соревновании. Какие компетенции будете оценивать? 😄 Спрашиваем всерьёз, но чувство юмора приветствуем!
10 месяцев назад
«Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час» Светлана Иванова Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов. Это и многое другое вы найдете в книге Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (Светлана Иванова). Напишите свою рецензию о книге Светлана Иванова «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час» http://izbe.ru/book/57757-iskusstvo-podbora-personala-kak-ocenit-cheloveka-za-chas-svetlana-ivanova/