Устроиться сегодня на работу через онлайн-платформы по поиску работы и электронные почты рекрутеров сложно. Многие кандидаты получают отказ в течение пары минут после отправки - срабатывает фильтр. Часто соискателей, даже высококвалифицированных, ожидает переписка с ботом. Проблема в резюме, стратегии отклика и самой системе ИИ-рекрутинга, отмечают эксперты. Большинство резюме просто не доходят до живых людей. Где-то сознательно облегчают себе жизнь кадровики: не желая вникать в сотни откликов, они доверяют первичный отбор ИИ...