Поиск новой работы, оставаясь на текущей, — взвешенный и логичный шаг. Это похоже на выбор нового автомобиля, когда прежний еще исправно служит. Ниже — инструкция, как реализовать этот план грамотно, сохранить репутацию и не испортить отношения с нынешним руководством. Желание иметь гарантии перед увольнением — это адекватная реакция на нестабильность. Увольнение «в никуда» несет риски: можно остаться без дохода на неопределенный срок, если поиски затянутся. Периодический мониторинг рынка труда — полезная практика для любого специалиста...

Вы открываете почту, а там — тишина. Отправляете еще одно резюме, и оно снова проваливается в «черную дыру» без ответа. Каждое утро вы с трудом заставляете себя идти на работу, которая давно перестала приносить радость и превратилась в источник выгорания. Знакомо? Вы не одиноки. Миллионы людей прямо сейчас чувствуют себя обесцененными безличной системой найма, теряют веру в себя после изнурительных собеседований и «гостинга» со стороны рекрутеров. Финансовая тревога, страх совершить карьерную ошибку и ощущение, что ваш потенциал никому не нужен, — это не просто плохой день...