Ответ: Фонд рабочего времени по организации рассчитывается в зависимости от вида фонда рабочего времени. Порядок расчета нормативного, планового и фактического фондов рабочего времени приведен в обосновании. Обоснование: Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые, в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, относятся к рабочему времени...

Учет рабочего времени производится в человеко-днях, человеко-месяцах. Фонды рабочего времени: 1) календарный: сумма человеко-дней явок и неявок по всем причинам; 2) табельный: календарный фонд за вычетом человеко-дней неявок, выходных и праздников; 3) максимально возможный фонд рабочего времени: разница между табельным фондом и числом человеко-дней очередных отпусков. Коэффициенты использования табельного календарного и максимально возможного фонда времени - отношение фактически отработанных человеко-дней рабочего времени к каждому из фондов рабочего времени...