Инструкция о том, как начислить и выплатить ЗП в ЗУП 3.1
Добрый день С этого года мы решили перейти на ЗУП 3.1 и я начала разбираться в этой программе, благодаря чему написала для себя инструкцию, дабы на первых порах не искать информацию постоянно. Теперь делюсь ею с другими. 1. Открывается ЗУП Зарплата 3.1 2. Выбирается организация, по которой будет продолжаться работа, если у Вас их несколько Ø Начисление з/п В последний день текущего месяца начисляем за него з/п. Можно это сделать позже, главное дату не забыть поменять. 1) Вкладка «Зарплата» - Табели – Создать – Выбрать нужный месяц и поставить правильную дату – Просмотреть сам табель на правильность...
Как начислять аванс сотруднику, который две недели был в отпуске?
Если первые 2 недели месяца сотрудник был в отпуске, а выплата аванса производится ежемесячно 20-го числа, то как начислять ему аванс: в полном размере или только за фактически отработанные дни? Если сотрудник полмесяца находился в отпуске, аванс рассчитывается ему исходя из количества фактически отработанных за этот период дней. Если сотрудник полмесяца вообще не работал, аванс ему не полагается. В ТК РФ отсутствует такое понятие, как "аванс". Заработная плата выплачивается сотруднику не реже чем каждые полмесяца...
664 читали · 2 года назад
Как начисляется аванс?
Что такое аванс по заработной плате Само понятие аванса в действующем трудовом законодательстве и других официальных источниках не упоминается. Поэтому обратимся к ст. 136 ТК РФ, где сказано, что зарплата должна выплачиваться персоналу не реже одного раза в полмесяца. Авансом считается зарплата за первую половину текущего месяца. Выплату зарплаты, как правило, делят на две части: Нередко в различных источниках можно встретить вопрос о возможности выдачи зарплаты чаще, чем два раза за месяц. Будет ошибочным давать на этот вопрос отрицательный ответ...
Аванс — это не 50%. Как я начисляю зарплату за первую половину месяца без ошибок
Коллеги, давайте поговорим об авансе. Для многих это самая простая и быстрая операция в месяце. Но именно в этой простоте кроются подводные камни, которые могут привести к ошибкам и конфликтам с сотрудниками. Я выработала свою систему, которая позволяет мне начислять аванс быстро, но при этом с минимальным риском ошибок. Делюсь с вами своим алгоритмом. В отличие от окончательного расчета, здесь нет премии и сложных удержаний. Но начисляется аванс не только за отработанные дни! В расчет аванса у меня...