В мае 2024 года россиян снова ожидают «длинные» выходные. Дату отражения начислений в бухгалтерском учете целесообразно определить в учетной политике субъекта учета, пояснила aif.ru старший преподаватель кафедры Финансового контроля и казначейского дела Финуниверситета при Правительстве РФ Анна Кипшидзе. В случае если в учетной политике организации не определена дата начисления выплаты, то необходимо исходить из крайней даты, включенной в табель учета использования рабочего времени, утвержденного приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30...

Давайте разбираться, как правильно выплатить зарплату сотрудникам во время майских праздников в 2024 году. Согласно ТК РФ и пояснениям Минтруда сроки выплаты зарплаты должны быть такими: с 1-го по 15-е число — зарплата за прошлый месяц; ️с 16-го по 30-е число — аванс за месяц текущий. Ст. 136 ТК РФ требует расплачиваться с работниками раньше, если предусмотренная ПВТР дата выплаты зарплаты выпадает на выходной или нерабочий праздничный день. В 2024 году такими днями являются 29 апреля—1 мая, а затем 9—10 мая...

Сроки выплаты зарплаты В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработок сотрудники должны получать каждые полмесяца. Точные даты выплаты должны быть закреплены в трудовом или коллективном договоре либо локальном нормативном акте. Минфин в Письме № 14-2/ООГ-1663 от 12.03.2019 разъясняет, что зарплату за первую часть месяца нужно выплатить с 16-го по 30-е (31-е) число в конкретный день, а за вторую часть – с 1-го по 15-е число следующего месяца и интервал между получением заработка не должен быть больше 15 дней...