Если у вас есть команда — хоть в салоне, хоть в кафе, хоть в офисе с кофе-машиной за миллион — вы знаете: мотивация сотрудников — вещь тонкая, как аромамасло на ладонях. Стоит чуть перегнуть — и вот уже кто-то выгорает, кто-то тихо ищет новую работу, а кто-то просто делает вид, что работает. А ведь именно от энергии людей зависит успех бизнеса. Можно придумать крутую рекламу, сделать ремонт и даже купить ароматерапию для офиса — но если персонал без настроения, никакой маркетинг не спасёт. Я как предприниматель и владелец сети массажных салонов это прочувствовал на практике...

Я думаю, вы знаете, что любая система — это слаженная работа всех её составляющих. Но в организациях работают люди с разными характерами, настроениями, увлечениями и семейными обстоятельствами. Поэтому среди ваших сотрудников всегда найдутся те, у кого больше энергии, те, кто работает медленнее, трудоголики и те, кто не может работать эффективно в течение всего рабочего дня. Именно поэтому любой организации нужна эффективная система мотивации персонала. Что такое мотивация персонала и зачем она нужна? Каждый из нас замечал, что при отсутствии энергии и энтузиазма работа не продвигается...