В идеале эффективный менеджер — это человек, который обладает набором определенных деловых, профессиональных и личных качеств. Он великолепный управленец: принимает решения, контролирует их исполнение и отвечает за результат. Он всегда шагает в ногу со временем, умеет управлять сотрудниками — грамотно поощряет людей и двигает их в нужную сторону. Он коммуникабелен, надежен, стратегически мыслит… Почему же тогда словосочетание «эффективный менеджер» вызывает у людей негатив, и что делать, если таковой...

Наиболее эффективные и прибыльные предприятия уделяют особое внимание навыкам управленцев. Не существует универсальной инструкции, чтобы стать хорошим менеджером, зато есть умения, благодаря которым можно добиться продуктивности и успеха. Рассказываем, на что стоит обратить внимание. Баланс между потребностями сотрудников и целями бизнеса Грамотные менеджеры поддерживают контакт с сотрудниками и одновременно понимают, как функционирует успешный бизнес. Умение замечать потребности коллектива и реагировать на них влияет на вовлечённость команды...