Уволить сотрудников Чтобы ликвидировать ИП с работниками, сначала нужно всех их уволить. Об этом сотрудников нужно предупредить заранее: желательно за две недели, если иной срок не указан в трудовом договоре. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 обязывает предпринимателя не позднее чем за две недели до увольнения своих работников уведомить об этом в письменной форме центр занятости населения, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника...

Решение о закрытии ИП — важный этап в жизни предпринимателя. ФПК «Бизнес и Право», имея обширный опыт сопровождения ликвидационных процедур в Москве и Московской области, делится подробной инструкцией по правильному закрытию ИП. ФПК «Бизнес и Право» выделяет основные причины ликвидации: Перед началом процедуры ликвидации необходимо: Для закрытия ИП потребуются: ФПК «Бизнес и Право» рекомендует следующий алгоритм действий: ФПК «Бизнес и Право» обращает внимание на ключевые аспекты: ФПК «Бизнес и Право»...

Ликвидация ООО – это полное прекращение существования общества с ограниченной ответственностью без перехода его прав и обязанностей к другим лицам. Такая процедура может быть добровольной (по решению участников) либо принудительной (по решению суда), но здесь мы рассмотрим именно добровольную ликвидацию бизнеса. Процесс достаточно сложный и длительный, поэтому перед его началом стоит оценить альтернативы. Например, иногда проще продать долю в компании или провести реорганизацию (слияние, присоединение и пр...