Как отказаться от выполнения тестового задания? #работа #собеседование #тестовоезадание
✅ Как отказаться от собеседования и не испортить репутацию? Часть 1 Не выполняя обещания и игнорируя работодателя, соискатели рискуют испортить свою репутацию. Чтобы этого не произошло, давайте разберемся, как отказаться от собеседования правильно. ❗️ Как отказаться от собеседования и не испортить репутацию Соискатели часто не предупреждают о неявке на собеседование, что портит их репутацию. Важно тактично сообщить рекрутеру о причине неявки, чтобы избежать негативных последствий. ❗️ Общие правила отказа от собеседования Не исчезать и не игнорировать рекрутера. Объяснять причины неявки уважительно, не обвиняя HR-службу. Использовать уважительные причины, не характеризующие вас с отрицательной стороны. ❗️ Отказ от собеседования по видеосвязи Проверить исправность оборудования и качество связи. Не просить изменить формат собеседования из-за незнания программы. Провести тестовое интервью с товарищем. ❗️ Отказ от собеседования по телефону Предупредить рекрутера за сутки или за пару часов. Учитывать разницу во времени и не звонить ночью. Формулировать отказ кратко и без лишней информации. ❗️ Отказ от собеседования в мессенджере и по СМС Контактировать с HR-специалистами в мессенджерах. Напомнить рекрутеру о себе и причине обращения. Использовать формат, соответствующий техническим возможностям канала. GTS | Сообщество в VK
5 советов, как провалить собеседование
Хорошо, давайте посмотрим на некоторые вещи, которые вы можете сделать, чтобы сделать провал на собеседовании. Не готовьтесь к собеседованию Первый и лучший способ, чтобы провалить собеседование - это не готовиться. Не исследуйте компанию, не изучайте требования к должности, и не готовьте ответы на стандартные вопросы, такие как "Почему вы хотите работать здесь?" или "Какие ваши сильные стороны?". Просто приходите на собеседование без понимания того, что вас ждет, и дайте HR понять, что вы совершенно не подготовились...