Как корректно произвести аттестацию сотрудников?
Аттестация — это проверка уровня знаний и профессиональных навыков сотрудника, занимающего определённую должность. С аттестацией можно столкнуться, работая в государственных учреждениях (например, в медицине, образовании, правоохранительных органах) или в частных компаниях. В этой статье мы расскажем, как правильно организовать аттестацию сотрудников и какие шаги предпринять после её завершения. В настоящее время в законодательстве нет чёткого определения термина «аттестация». Однако на практике...
140 читали · 1 месяц назад
Как корректно отказать кандидату после собеседования: рекомендации для HR
Отказ кандидату — это как балансировать на тонкой грани. С одной стороны, вы хотите донести новость быстро и по делу, с другой — не оставить неприятного осадка и сохранить хорошие отношения. Ведь в бизнесе важно каждое слово. Плохо составленный отказ может не только огорчить кандидата, но и негативно повлиять на репутацию компании. Вот почему важно подойти к этому вопросу с умом и душой, соблюдая профессионализм и эмпатию. Если задуматься, отказ после собеседования — это тот самый момент, который запоминается надолго...