Существуют различные подходы к мониторингу сотрудников: некоторые используют показатели эффективности, другие устанавливают системы видеонаблюдения и прослушивания телефонных звонков. Каждому руководителю необходимо выбрать эффективный способ контроля. В данной статье мы обсудим, почему важно следить за работой персонала, какие существуют методы, а также какие последствия могут возникнуть при отсутствии контроля. Контроль за работниками является ключевым элементом управления, который способствует повышению эффективности, улучшению дисциплины и достижению поставленных целей...

Управлять бизнесом и людьми - это как балансировать на тонкой веревке. С одной стороны, хочется быть в курсе всего, чтобы процесс не развалился. С другой - тотальный контроль убивает доверие и мотивацию. Люди начинают работать не ради результата, а чтобы отчитаться. В итоге бизнес стоит на месте, а команда сгорает. Я больше 12 лет внедряю 1С и автоматизирую процессы в разных компаниях. И каждый раз вижу одну и ту же картину: предприниматели пытаются заменить систему личным контролем. Но как только...