Традиционные способы поиска кадров в ИТ и телекоме всё чаще дают сбой. Новое поколение специалистов ищет не просто работу, а возможность решать интересные задачи, видеть результат и быстро расти. «Телеспутник» продолжает цикл материалов, в которых эксперты рассказывают, как бизнесу эффективно выстроить стратегию найма молодых специалистов. Рынок готовых инженеров мидл-уровня на ИТ-рынке и в телекоме на сегодняшний день практически опустел, поэтому закрывать вакансии «по старинке» не получится. По...