Поиск сотрудников — одна из главных задач для любого бизнеса. Незакрытые вакансии снижают эффективность компании и могут тормозить её развитие. Вопросы «как найти сотрудника на работу», «как найти сотрудников на работу быстро» и «как найти сотрудников на работу бесплатно» актуальны как для малого бизнеса, так и для крупных организаций. Первый шаг — правильная формулировка вакансии. Четко пропишите: Важно помнить: чем точнее составлено описание должности, тем выше вероятность откликов от релевантных кандидатов...

Где искать сотрудников и как это сделать побыстрее? Вы опубликовали вакансию, но отклик вас не удовлетворяет? Возможно, вы ищете не тех либо не там. О том, как правильно составить вакансию и где ее разместить — в статье. Из этой статьи вы узнаете: Разбираемся, кого ищем Для начала поймите, какого работника вы ищете: что он будет делать, что должен знать, где работать и в каком режиме. Упорядочить мысли поможет таблица, в которой будут отражены: Но обо всем по порядку. Определяем функциональные обязанности кандидата Чтобы найти специалиста – разберитесь, что он будет делать...

В статье расскажем - где искать кандидата на свое предприятие - где разместить объявление о вакансии - способы поиска сотрудников Бонус: готовые файлы для найма работника в вашу компанию Поиск сотрудников — ключевая задача для кадровых работников, но где исткать кандидата, что бы не получить от найма проблем — потери времени и ресурсов, недостаток квалифицированных сотрудников и даже неудовлетворенность сотрудников и клиентов. В статье мы рассмотрим топ способы поиска сотрудников, которые могут...