Привычный поиск работы часто начинается и заканчивается агрегаторами. Но у компаний есть собственные карьерные сайты, страницы с вакансиями, каналы и другие прямые источники. Разбираемся, как добавить их в поиск и не превратить проверку десятков работодателей во вторую работу. Агрегаторы удобны: можно задать фильтры, быстро посмотреть много предложений и сразу отправить отклик. Отказываться от них нет никакого смысла. Но если использовать только такой способ, вы каждый раз выбираете из тех вакансий, которые показала конкретная площадка...