В школе не учат, какие трудовые права есть у работников. Мы в hh.ru решили восполнить пробел и рассказать, какие гарантии россиянам, работающим по трудовому договору, предоставляют конституция и Трудовой кодекс. Начнём с особенно актуальной летом темы — отпусков. Отдыхать необходимо всем. Хотя учёные уверяют, что даже двух- и четырехдневные отпуска полезны для здоровья и снижают стресс, в нашей стране трудящимся гарантирован ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 рабочих дней...

Узнать больше о правах работников, воспитывающих ребенка-инвадида, можно из этой статьи. Как получить отгул на работе, можно из этой статьи. Сегодня советы для всех, кто работает по трудовому договору. 1. Каждый работник, в т.ч. совместитель или работник по срочному трудовому договору, имеет право на отпуск;  но с согласия работодателя работник может пойти в отпуск и раньше; У работников до 18 лет отпуск 31 день в году, а у работников с инвалидностью - 30 дней. 2. Ежегодно, не позднее, чем...