Вы проводите большую часть своего времени в поисках работы в надежде получить предложение, но иногда в конечном счете хотите отказаться от должности. Может из-за низкой зарплаты, даже после того, как вы пытались договориться о другом окладе, или начальник кажется безнадежным микроменеджером, или должность не соответствует вашей области, в которой вы больше всего заинтересованы. Причин для отказа может быть много. Вот все, что вам нужно знать, чтобы вежливо отклонить предложение о работе, сохранив при этом рабочие отношения на будущее...

Никто не любит, когда ему отказывают. Рекрутеры, конечно, не ожидают отказа, если вы уже приняли их предложение о работе. Но… Когда соискатель отказывается от предложения работы, которое он уже принял, это может сильно ударить по репутации кандидата и нервной системе Рекрутера ;) В то время как вы ищете работу мечты, менеджеры по найму ищут сотрудника мечты. Это можете быть вы. Они влюбились в ваше резюме с первого взгляда, глубоко погрузились в ваши социальные сети и даже начали представлять, каково это - работать с вами...

Стратегий поиска работы бывает много, но, если тебе повезло, то через некоторое время ты оказываешься перед выбором из нескольких предложений (офферов) работы. И вот тогда тому единственному работодателю ты скажешь "да", а другим придется отказать. Отказывать всегда сложнее, чем принимать предложение, поэтому эта статья именно об этом. Плохо: просто пропасть и не отвечать ни на письма, ни на звонки отвергнутых работодателей...