Я увольняюсь и хочу работать с бывшим работодателем как равный. Как это сделать легально? Объясняет юрист.
Чай в этот раз горячий, потому что тема — про чистые и прозрачные отношения. Без подводных камней. В предыдущих двух постах я рассказывала, как работодатели маскируют трудовые отношения под самозанятость и чем это грозит обеим сторонам. Сегодня — другая история. Вы работали в компании по трудовому договору. Потом решили уйти. Но ваши профессиональные отношения не прекратились. Вы хотите продолжать работать с бывшим работодателем — но уже как самостоятельный специалист, а не как работник. На своих условиях...