Управление командой — это искусство и наука, объединяющее множество аспектов, таких как лидерство, мотивация и взаимодействие между участниками. Эффективные лидеры понимают, что их успех не только заключается в достижении целей, но и в создании высокой продуктивности и удовлетворенности среди членов команды. Применение правильных подходов к управлению командой может привести к более слаженной работе, улучшению морального духа и, в конечном счете, к достижению корпоративных целей. Лидерство в управлении...

Почему важно контролировать сотрудников, даже если вы им доверяете, быстро давать обратную связь и иногда вместе убирать в кабинете, рассказала бизнес-тренер, консультант по управлению Анна Гулимова. Совет 1. Ставьте понятные задачи и отвечайте на вопросы Да, задачи и проекты бывают разные — простые и сложные, известные и новые, маленькие и громоздкие. Но роль руководителя — так сформулировать цель, чтобы сотрудник понял ее детально и точно. Важно объяснить задачу простыми словами, с понятными стандартами — что именно и как нужно сделать, четкими сроками...