Подбор персонала является важным этапом в работе любой компании. От того, как правильно будет подобран персонал, зависит успех бизнеса. В данной статье мы рассмотрим несколько советов для HR-менеджеров, которые помогут им эффективно подбирать персонал. 1. Определите цели компании: перед тем как начать поиск кандидатов, необходимо четко определить, какие качества и навыки нужны для выполнения задач компании. Это поможет сузить круг поиска и сосредоточиться на наиболее подходящих кандидатах. 2. Используйте различные источники информации: помимо традиционных источников информации, таких как резюме...

Главная задача перед открытием — это найти подходящих людей, которым можно будет доверить создание имиджа магазина в глазах будущих постоянных покупателей. Человеческие качества и удовлетворенность продавцов оказывают существенное влияние на успех предприятия...