Каждый работающий гражданин согласно трудовому законодательству вправе рассчитывать на отдых. Также законодательством четко установлены праздничные нетрудовые дни. А как оплачивается работа в праздничные дни? Служащим  не запрещено работать по выходным или праздничным дням, но они обязаны знать,  как должны оплачиваться выходные и праздничные дни. Персонал имеет полное право не выходить на работу по праздникам, не смотря на то, установлен или нет для них нерегламентированный трудодень. Давайте подробнее поговорим, как осуществляется оплата работы в праздники...