Работодатель вправе изменять условие организации труда, с согласия работника, но это не освобождает его от своевременной выплаты зарплаты. Многие работодатели стараются уменьшить финансовые потери от коронавируса несколькими способами: Отпуск без сохранения заработной платы Отправка сотрудника в такой отпуск не допускается, это не предусмотрены КоАП РФ, поэтому незаконно. За это трудовая инспекция может оштрафовать юридическое лицо 50 тыс.рублей, должностное лицо до 2 тыс.рублей. Через суд работник...

О юридических особенностях оплаты нерабочих «президентских каникул» и времени вынужденного простоя, об отпусках и карантине в «эпоху коронавируса» рассказывает адвокат Ольга АЛЕШИНА. Это важно не только для работающих пенсионеров и предпенсионеров — покажите эту статью вашим детям и внукам. Карантинные каникулы Для снижения скорости распространения коронавируса президент РФ объявил нерабочими дни с 30 марта по 3 апреля с сохранением за работниками заработной платы (Указ президента РФ от 25...