Карьера и работа: этапы роста сотрудника от возможных ошибок до старта карьерного пути. Работа сотрудника в компании приносит определенные результаты. Если они положительные, а специалист демонстрирует профессиональную динамику, справедливо задуматься о карьерном росте. Процесс непростой, но всё же он поддается планированию. Главное – наметить цели, определить приоритеты, произвести впечатление на работодателя. Правильный выбор карьерных целей В понятие «работа» я ни в коем случае не вкладываю рутинный алгоритм действий...

Карьерный рост – это сложный процесс, состоящий из разных элементов и требующий учета множества переменных. Казалось бы, что развитие карьеры наиболее тесно связано с непосредственным местом работы, не оставляя пространства сугубо индивидуальному самосовершенствованию. Однако практика показывает, что именно саморазвитие и готовность уделять свободные часы получению новых навыков является одним из гарантов будущей состоятельности. Непосредственно пребывание в коллективе, безусловно, определяет многое, но постоянная занятость нивелирует возможность больше контактировать с коллегами...