Тесты стали неотъемлемой частью современной деловой культуры. Они помогают HR-специалистам и менеджерам быстро и точно оценить качества кандидатов и сотрудников. И это не только о том, что человек знает, но и о том, что он умеет делать. Компании стали более осведомлёнными о том, что не только технические знания важны, но и навыки мягкие, такие как коммуникабельность, эмоциональный интеллект и т.д. Проблемы, которые решает использование тестов в HR и маркетинге В HR, тесты используются для отбора кандидатов, оценки эффективности обучения и развития карьеры...

Преддиабет — состояние, которое часто остаётся незамеченным, но является важным предвестником диабета 2 типа. По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), более 460 миллионов человек по всему миру страдают от диабета, а ещё около 350 миллионов находятся в состоянии преддиабета. В России, согласно статистике Минздрава, около 10-15% населения могут иметь преддиабет, не подозревая об этом. Это состояние характеризуется повышенным уровнем глюкозы в крови, который ещё не достигает порога диабета, но уже сигнализирует о риске...