Тесты стали неотъемлемой частью современной деловой культуры. Они помогают HR-специалистам и менеджерам быстро и точно оценить качества кандидатов и сотрудников. И это не только о том, что человек знает, но и о том, что он умеет делать. Компании стали более осведомлёнными о том, что не только технические знания важны, но и навыки мягкие, такие как коммуникабельность, эмоциональный интеллект и т.д. Проблемы, которые решает использование тестов в HR и маркетинге В HR, тесты используются для отбора кандидатов, оценки эффективности обучения и развития карьеры...

Начав изучать тестирование, я первым делом решил разобраться, что же это вообще такое. Прочитав множество определений, я сформулировал для себя простое и понятное объяснение. Что такое тестирование? Тестирование — это проверка программного обеспечения (ПО) на соответствие его требованиям, а также на его работоспособность. Важно понимать, что цель тестировщика — не просто найти как можно больше багов, а убедиться, что продукт соответствует ожиданиям пользователей и работает так, как задумано. Но тут...