Обычно, трудовые отношения обостряются при увольнениях или невыплатах заработной платы. А ещё, при сокращениях или ликвидации филиалов организации. Иногда спрос на работников снижается неожиданно. Удивительно, но «кресла могут зашататься» даже под теми, кто занимается программированием. Обычно IT-специалисты чувствовали себя уверенно. Они востребованы на рынке, и даже новички без проблем быстро находили работу. В 2025 году стали появляться удивительные новости. Некоторые крупные российские компании избавляются от «айтишников», иногда сразу целыми отделами...