Как уволить неугодного сотрудника без скандалов? Многие думают, что достаточно просто сказать: «Всё, ты уволен». А потом внезапно оказываются в суде, платят штрафы или скрепя сердце возвращают человека на работу. Чтобы этого не случилось, важно не только знать Трудовой кодекс РФ, но и правильно оформлять все документы. В статье разбираем, как расстаться с сотрудником грамотно. Уволить работника можно только на законных основаниях — нельзя просто так взять и сказать: «Сегодня твой последний рабочий день»...

Увольнения — не самая радостная часть трудовых отношений, а для предпринимателя это ещё и довольно ответственный процесс. Не зная всех нюансов, можно неосознанно навредить своей компании или бывшим сотрудникам. Мы расскажем об особенностях процедуры увольнения и способах всё же сохранить рабочие места. Некоторые предприниматели перевели продажи в интернет и смогли не только держать свой бизнес на плаву, но и сохранить сотрудников. Если вы ещё не продаёте в интернете, этот путь может стать важным элементом развития вашего бизнеса...