В этом году на майские праздники большая часть работающего населения отдыхает так: 4 дня на первомай – с 29 апреля по 2 мая, один день в честь Дня Победы 9 мая. Но некоторым работникам в указанные дни все же придется выйти на работу. Оплатить их труд нужно будет по особым правилам. Оплата выходных и праздничных дней, если работник на окладе По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Это значит, что работнику, получающему оклад, должны выплатить за работу в выходной день доплату в размере двойной дневной ставки...

Нерабочие дни в мае оплачиваются также, как нерабочие дни апреля, сообщили в пресс-службе Федеральной службы труда и занятости. Зарплата выплачивается в обычном размере в соответствии с локальными актами организации Нерабочими днями объявлены 6, 7 и 8 мая в связи с введением в стране режима самоизоляции, который продлится до 11 мая включительно. При этом дни с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая считаются праздничными выходными днями, поэтому оплачиваются в двойном размере. Ранее HeadHunter предоставил...