Александр Масякин, партнёр Юрслужбы "Знак права" В связи с распространением коронавируса президент объявил дни с 30 марта по 3 апреля дополнительными выходными. Это вызвало массу вопросов как у работодателей, так и у работников. В этой небольшой заметке мы расскажем бизнесу, как оформлять и оплачивать вынужденные выходные. В соответствии с Указом Президента РФ от 25 марта 2020 года «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» работодатель обязан с 30 марта по 3 апреля предоставить работникам 5 дополнительных выходных дней...

Период с 30 марта по 3 апреля считается нерабочим согласно указу Президента. Работают лишь медучреждения, продовольственные магазины, аптеки и другие жизненно важные организации. Но есть компании, которые привлекают работников в силу производственной необходимости. В некоторых фирмах производственный процесс требует привлечь персонал к работе в период с 30 марта по 3 апреля. Можно оформить в компании работу в выходной день...